الارشيف / الخليج العربي / صحف قطر / العرب القطرية

خلود العبيدلي رئيساً تنفيذياً لإدارة التعلم بـ «السدرة»

  • 1/2
  • 2/2

موريس: تشغيل العيادات الخارجية بكامل طاقتها بداية 2017

الدوحة - العرب

الإثنين، 03 أكتوبر 2016 01:54 ص

خلود العبيدلي رئيساً تنفيذياً لإدارة التعلم بـ «السدرة»

أعلن مركز السدرة للطب والبحوث -أمس- عن تعيين الدكتورة خلود العبيدلي رئيسا تنفيذيا لإدارة التعلم في المركز.
وقال بيتر موريس الرئيس التنفيذي للمركز: «إن هذه الخطوة تأتي في وقت يستعد فيه مركز السدرة لتشغيل العيادات الخارجية بكامل طاقتها في بداية العام القادم بالتزامن مع بدء حملة مكثفة للتوظيف»، مشيدا بقدرات الرئيسة التنفيذية الجديدة وخبرتها التي تمتد لأكثر من 18 عاما في مجال تطوير القيادات والموظفين، موضحا أن الدكتورة خلود سوف تتولى قيادة برامج التعلم والتطوير الوظيفي لرعاية الكوادر العاملة في مركز السدرة، كما ستقوم بتطوير برامج الاستقطاب لتشجيع الأجيال القادمة من المتخصصين في مجال الرعاية الصحية».
بدورها أعربت الدكتورة خلود العبيدلي عن سعادتها بالانضمام إلى مركز السدرة في هذا التوقيت وقالت: «سوف أعمل ضمن فريق باحثين وأكاديميين وقادة في مجال الرعاية الصحية من المهتمين بتقديم أفضل خدمات الرعاية الصحية المتخصصة لسكان قطر»، موضحة أنها تتطلع إلى تقديم الدعم إلى مركز السدرة من خلال تطوير مهارات العاملين في المركز، بجانب بناء وتعزيز قدرات الكوادر القطرية العاملة في قطاع الرعاية الصحية وتحقيق المواءمة بين أهداف التطوير والتعلم في مركز السدرة ورؤية قطر الوطنية 2030».
يأتي تعيين الدكتورة خلود في وقت هام بالنسبة لمركز السدرة حيث يستعد المركز لزيادة عدد الموظفين لأكثر من 4000 في الوظائف الطبية والإدارية، وسوف تركز استراتيجيتها في التطوير والتعلم على توفير الفرص لجميع العاملين حتى يكون لهم دور رئيسي في تحقيق مهمة ورسالة المركز.
وكانت الرئيسة التنفيذية الجديدة لإدارة التعلم بمركز السدرة قد حصلت على درجة الدكتوراه في السياسات العامة والتعليم من جامعة برمنجهام بالمملكة المتحدة.
كما حصلت على درجة الماجستير من جامعة مانشستر بالمملكة المتحدة وعلى درجة البكالوريوس من جامعة قطر، وشغلت منصب نائب الرئيس التنفيذي لشؤون التقطير في شركة الخطوط الجوية القطرية، ويعود إليها الفضل في خلق ميزة تنافسية لشركة الخطوط الجوية القطرية من خلال البرامج المبتكرة لتطوير الكوادر القطرية الشابة وتطوير المبادرات التعليمية المرتبطة بالاستراتيجيات المؤسسية، كما قامت بجانب عملها في مجال التعليم المستمر للقيادات، بإطلاق مرحلة جديدة من التقطير من خلال التعليم والتعلم كعناصر أساسية في توطين الوظائف.;

اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها

تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى

قد تقرأ أيضا