مقالات

الحنين للماضي .. تمسك بالثوابت

الحنين للماضي .. تمسك بالثوابت

استفزني انتقاد قارئ ذيله بمقالي ( خمسيني يرثي الزمن الجميل) فحواه :” من الغباء تذكر الماضي أو الحنين إليه فالحاضر أجمل رغم تعقيداته” أقول له ومن على شاكلته : الحنين للماضي الجميل لا يتعارض مع الحاضر ولا المستقبل في شيء بل لا ينتقص أنملة من جمالهما وتألقهما لكن من لا يملك ناصية الماضي من قيم […] The post الحنين للماضي...

المزيد ...

مقالات

جردة مواطن في اليوم الوطني

جردة مواطن في اليوم الوطني

بادئ ذي بدء نهنئ أنفسنا باليوم الوطني وحسبنا أن يكون هذا اليوم وقفة للتأمل ومراجعة الذات لما قدمناه وما سوف نقدمه لوطننا العزيز وبمقتضاه ليس أقل من أن نحاسب أنفسنا وبموضوعية عما بدر منا من هنّات وما اقترفناه من أخطاء، وربما تقصير وتقاعس وهذه «الجردة الذاتية» ، إن صحت التسمية. ليست ضرباً للمثالية ولا هي […] The post جردة مواطن...

المزيد ...

مقالات

خمسيني يرثي الزمن الجميل

خمسيني يرثي الزمن الجميل

يا ليته يعود.. هذا ما تأوهه (خمسيني ) بحشرجة وغصة يعتصره أنين من فرط الحنين بعد أن تنهد تنهيدة بائسة استتبعها بزفرات عادت به إلى شريط الذكريات ثم صمت برهة وكأنه أراد التوقف عنوة عند محطات يستدعي بها شجونه ويستعير ولو بأطياف مما كان يؤنسه ويبهجه لكن يبدو أن الحزن غالبه واختطفه التوق والاشتياق فاغرورقت […] The post خمسيني يرثي...

المزيد ...

مقالات

نفط إيران للتدفئة !!

نفط إيران للتدفئة !!

هذا ليس من قبيل السخرية والتندر بل حقيقة تجلت إرهاصاتها وبات النظام الإيراني يُمهد لها لجهة شعبه ويهيئه لهذا الواقع المجلجل نعم هو مجلجل ومرير إذ كيف بدولة تملك احتياطياً ضخماً يكون حالها مزرياً وبطبيعة الحال النظام الإيراني أو قل كما هي حاله في مثل تلك الأوضاع يختلق الحيل والافتراءات لذر الرماد في عيون شعبه […] The post نفط إيران...

المزيد ...

مقالات

لا تتبجح بحب زوجتك!!

لا تتبجح بحب زوجتك!!

التبجح صفة مقيتة وذميمة في كل الأحوال حتى لو استخدم لمعاني حميدة ، كالحب لجهة الزوجة .. إليكم فحوى الرسالة : لا أخفيك فرحت بحب زوجي كأي زوجة من منطلق أن الحب يستدعي حياة زوجية سعيدة .. لم يكن الحب ذاته السبب في متاعبي بل لأن زوجي أشهر حبه الطاغي علانية أمام أهله وأخص أخواته […] The post لا تتبجح...

المزيد ...

مقالات

المملكة حمامة سلام وصقر حزم وحسم

المملكة حمامة سلام وصقر حزم وحسم

السلام هو القاعدة العريضة والصبغة الاثيرة والراجحة لسياسة المملكة منذ تأسيسها ، فمبادرة السلام وإضفاء الوئام في الأنحاء ، نهج وتوجه تبنته المملكة بمقتضى دورها الريادي وثقلها الاعتباري القار على خارطة العالم واستطراداً بوصفها أرض الحرمين منبع السلام. واقع الحال أن توقيع اتفاقية جدة للسلام بين (إثيوبيا، وإريتريا) والتي تمت برعاية خادم الحرمين الشريفين الملك […] The post المملكة حمامة...

المزيد ...

مقالات

احذروا الحرب الدنيئة

احذروا الحرب الدنيئة

الحروب ثلاثة: عسكراتية .. إعلامية ..وتأليبية او كما سميتها (دنيئة) وبطبيعة الحال المملكة لها أعداء كُثر ونحسبهم تكاثروا لا بل اشتعلوا حقداً ونقماً إزاء ما حققته من قفزات نوعية على كافة الصُعد وشتى المناحي ولا تزال ماضية لحصد المزيد من الارتقاء ونتاج الطموحات .. وهذه لا شك ضريبة كل من يسعى لآفاق التطور والتي تتطلب […] The post احذروا الحرب...

المزيد ...

مقالات

محمد بن سلمان … هنيئاً لك وهنيئاً لنا بك

محمد بن سلمان … هنيئاً لك وهنيئاً لنا بك

واقع الحال لم يكن مستغرباً بأن يحظى هاشتاق “السعوديون دون محمد” الترند .. فالأمير الشاب حصد هذا الحب الكبير والتفاني الأثير بفضل من الله ثم بجهوده الضافية. فسموه اختزل ( العامل الزمني ) بإنجازات ومشاريع عملاقة وهو لا ريب تحدٍ فريد يحسب لسموه . إلى ذلك لن نتحدث مطولاً عنها فقد لا يتسع المجال ، […] The post محمد بن...

المزيد ...

مقالات

انتفاضة البصرة انقلاب على طهران!

انتفاضة البصرة انقلاب على طهران!

هذا القول يجب ألا يبعث على الاستغراب وليس من قبيل الفرضية بل حقيقة إذا ما استعرضنا الأسباب والدلالات فمن غير المفيد الاعتقاد ان انتفاضة البصرة فتيلها مناهضة الحكومة العراقية وإلا لما أُحرقوا مقر عصائب الحق ( كما يسمون انفسهم ) الموالين لنظام الملالي ، واستتباعا حرق القنصلية الإيرانية ولما سمعنا الهتافات التي تندد بنظام الملالي. […] The post انتفاضة البصرة...

المزيد ...

مقالات

عندما يُستفز المسؤول !!

عندما يُستفز المسؤول !!

على خلفية السجال بين مدير جامعة شقراء وأحد طلاب الجامعة والذي أشعل وسائل التواصل الاجتماعي وحقق (الترند) وهذا يعني أنه أُشبع جدالاً ولغط لجهة المغردين وبمقتضاه يستوجب احترام آراء الجميع ، لذا لن أخوض بحيثيات الجدل والمناكفة بين المدير والطالب ، ما سوف أتناوله هو تنقيح لغة الحوار وترشيده بغية الإستفادة من فحوى الموضوع مثار […] The post عندما يُستفز...

المزيد ...

مقالات

أخطاء طبية غير مقصودة !!

أخطاء طبية غير مقصودة !!

أكثر ما يغيض عندما يبرر أحدهم الأخطاء الطبية المميتة بأنها غير مقصودة أو متعمدة! فهذا يعني فيما يعني أن زيادة جرعة التخدير عن حسن نية..! ونسيان مشرط العمليات في بطن المريض (سقط سهوا !)، واستئصال (مرارة المريض !) بينما علته في الطحال من قبيل التبس الأمر..!. وغيرها الكثير من المفارقات المؤلمة لا يتسع المجال لذكرها […] The post أخطاء طبية...

المزيد ...

مقالات

دبّر عمرك

دبّر عمرك

لو سألت أي زوج عن ما هي اقسى واعتى ( اللكمات القاضية) اقصد الكلمات الموجعة التي تردك من زوجتك لقال لك دون تردد وبعد تنهيدة طويلة ( دبّرعمرك)…. بطبيعة الحال المقصود الأزواج ذوي (الدخول المحدودة) وبطبيعة الحال أيضا المقصود (الزوجات النكديات) اللاتي لا يقدرن ظروف الزوج المادية… دبر عمرك تقولها الزوجة بدم بارد دون إحساس […] The post دبّر عمرك...

المزيد ...

مقالات

إدارة ظاهرها لا مركزية وحقيقتها مركزية

إدارة ظاهرها لا مركزية وحقيقتها مركزية

لا تتعجبوا أو ينتابكم الاستغراب فهذا الأسلوب الإداري ليس لغزاً أو بدعاً فهو يمارس في بعض الإدارات دون إدراك لمضامينه العملية و تداعياته على منظومة العمل وهو ليس مزيجاً من المركزية واللامركزية كما يظن البعض أو يتراءى للوهلة الأولى بل نحسبه أسلوباً قصد منه اللامركزية بإطلاقها لكن بشكل مغلوط ما أدى ويؤدي لانبثاق المركزية أو […] The post إدارة ظاهرها...

المزيد ...

مقالات

للمدير الفضولي : ( إما ، أو)

للمدير الفضولي : ( إما ، أو)

احد الموظفين يقول : ذهبت الى مديري كي استأذن منه للخروج لقضاء عمل خاص القيت التحية وطلبت منه السماح بالخروج رمقني شذراً ثم قال : اين انت ذاهب ؟ فأجبته لقضاء امرما فأصر بفضول جامح ان يعرف وجهتي ومقصدي فلم اجبه و ما كان منه إلا الرفض ولأن الأمر ضروري جداً اضطررت للخروج واشعرته بذلك […] The post للمدير الفضولي...

المزيد ...

مقالات

بل … أختلف مع مديري وقت أشاء !

بل … أختلف مع مديري وقت أشاء !

عطفاً على مقالي ( متى تختلف مع مديرك ) وباختصار لمن لم يقرأ المقال ذكرت ان من اهم الركائز التي تصبغ الاختلاف الاريحية والرحابة بين الموظف ومديره وتحقق الغاية المثلى هو اختيار المناخ الملائم لجهة المدير أهمها الحالة المزاجية وتهذيب الحوار وتنقيح الأفكار والمقترحات مكمن الاختلاف … كما اشرت الى ضرورة بأن يكون الموظف بادئ […] The post بل …...

المزيد ...

مقالات

زواج مشروط (كلن يصلح سيارته !!)

زواج مشروط  (كلن يصلح سيارته !!)

على خلفية مقالي (انا أصلع وزوجتي فشت !!) وردني تعليق (عامي) غاية في الطرافة والتندر مفاده كلن يصلح سيارته وكفى .. التعليق لا شك مختصر وعفوي لكنه معبراً جداً وله دلالاته بوصفه ينم عن ضرورة التصالح بين الزوجين فكل إنسان لا شك يخطئ ولديه عيوب . فكما ذكرت في المقال بأن الزوج خدع زوجته ولم […] The post زواج مشروط...

المزيد ...

مقالات

مأدبة ثقافية

مأدبة ثقافية

دعيت من قبل أحد الأصدقاء (كاتب صحفي) لحضور مأدبة عشاء ولا أخفيكم كم كنت شغوفاً لتلبية تلك الدعوة. لا لكون الداعي صديقاً و زميل مهنة وحسب بل لعلمي أن كوكبة من المثقفين من مختلف المشارب سوف يحضرون المناسبة والأكيد أن العائد الثقافي سيعم الجميع لمجرد الحوار و تبادل الأفكار . بمقتضى الحال كنت أول الحاضرين […] The post مأدبة ثقافية...

المزيد ...

مقالات

أنا أصلع وزوجتي فشت !!

أنا أصلع وزوجتي فشت !!

ضجت وسائل التواصل مؤخراً بخبر (زوج تقزز من زوجته المترهلة ليلة الزفاف) إلى آخر القصة . لا أخفيكم هذا الخبر عاد بي إلى الوراء قليلاً حيث استذكرت قصة صديق غاية في الطرافة روى لي ما حصل له اترككم مع صديقي وقصته الطريفة جداً، لكنها تحمل المفارقات والعبر يقول : تمنيت زوجة ريانة العود (مربربة) وتم […] The post أنا أصلع...

المزيد ...

مقالات

الضرع الحلوب أوشك على النضوب !!

الضرع الحلوب أوشك على النضوب !!

يا له من ضرع حلوب (النظام القطري) وايما ضرع هذا الذي ما فتئ يُرضع بلا هوادة ودونما كلل وملل أو أدنى أنملة ترشيد . فالنظام الإيراني يستحلب من هذا الضرع منذ اكثر من عقدين وازداد شراهةً في الاستحلاب تماهياً مع انهيار اقتصاده وتجويع شعبه جراء العقوبات فضلاَ عن ما يُصدره من ( مستحلبات) لجهة ازلامه […] The post الضرع الحلوب...

المزيد ...

مقالات

الأداء الوظيفي إلى أين ؟

الأداء الوظيفي إلى أين ؟

أحد الموظفين يقول: مديرنا من النوع الذي لا يقّيم موظفيه بشكل موضوعي بل تدخل المحسوبيات وغيرها من أمور تغير مجرى تقييم الأداء الوظيفي فمثلاً بعض الموظفين متسيبون طيلة العام وقبل أيام معدودة من تقويم الأداء الوظيفي يظهرون حماساً مصطنعاً بغية لفت انتباه المدير واستحسانه فيحصل على تقدير ممتاز . وآخر مجد ومثالي في أداء العمل […] The post الأداء الوظيفي...

المزيد ...